根据USG（佐治亚大学系统）学术与学生事务手册，4.2兼职的定义，兼职教师是在一个USG机构或多个USG机构雇用的非终身教职教师，并符合以下条件：
- 根据需要，根据学校的决定，按每门课程、每学期的有限期限受雇，除非有兼职工作，否则不会获得任何报酬；
- 没有为终身教职积累时间；
- 每一聘期均须签署协议书，而未获发合约；
- 与辅助（礼貌）教员任命不同；
- 没有资格享受美国政府福利，除非兼职任命是定期的，并且是0.5个全职工作岗位或更高，在这种情况下，提供的福利将根据《人力资源行政实践手册》中的雇员类别政策以全职工作岗位为基础；和
- 在整个学年中，每周平均工作时间不得超过30小时。每周工作时间以接触时间为准。请参阅转换表，以确定可以分配给兼职教师（100%指导）的接触时数，以满足每周少于30小时的条件。在一个机构雇用的教职员工，除了根据《人力资源行政实践手册》中雇员类别政策定义的临时身份外，全职工资为0.75或更高的教职员工，必须被视为符合福利条件并得到相应的待遇。
兼职教师类别
- 0.01 - 0.49 FTE =不符合福利资格
- 0.50 - 0.74全职教员=合资格享有累积假期（按全职教员按比例计算）及退休
- 0.75 - 0.99全职教员=有资格享受健康、自愿福利、应计休假（根据全职教员按比例计算）和退休待遇的正规兼职教员
兼职教师录取/聘书
健康科学校区
萨默维尔校区
常用表格
