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福利和津贴
就业的好处
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- 3周的假期加上病假
- 育婴假
- 健康保险：居民和家属以优惠的价格获得保险计划
- 牙科保险按团体价格提供
- 免费提供职业责任保险，包括尾部保险
- 人寿保险和短期伤残保险
- 基本人寿保险-为居民免费提供25,000美元的保险
- 为居民免费提供长期残疾
- 健康储蓄账户（HSA）每年$375雇主匹配见最大值（家庭$750）
- *必须参加“消费者选择健康保障计划”。J1 Via持有人不符合资格
- 育婴假
- 提供餐点和小吃的GME休息室（WMCG & VA）
- 奥古斯塔大学折扣计划
- 心理健康咨询
- 聘用教师援助计划（EFAP）
- KEPRO 24/7/365
- 停车场免费提供。
- PGY-1学年绣花实验大褂2件
专业的好处
- PGY-1学年教育津贴200美元
- 250美元用于本地ACP比赛和旅行
- 1500美元专门用于在会议上展示研究成果的居民的旅行津贴。
- 完成MKSAP板准备系列（PGY-1开始）
- ITE-在职培训考试年费。
- 美国医师学会（ACP）准会员
- 内科学年鉴的订阅
- BLS和ACLS认证和再认证
- 领导会议- PGY-2分类
额外的津贴
- 许多午间会议都提供午餐
- 奥古斯塔大学校园娱乐中心提供优惠的会员价格
