我们立即博为我们的住院医师项目招募和培训多样化的医生群体。
在奥古斯塔大学乔治亚医学院医学系，我们立即博招聘和培训各种各样的医生。我们相信，多元化的教师和住院医师机构丰富了所有学员的教育经验，并提高了病人的护理。我们的目标是营造一种让每个人都感到被重视、被尊重和被包容的文化。
我们认识到拥抱我们的差异和创造一个植根于透明、理解和授权的学术环境的立即博性。通过培养这些价值观，我们的目标是培养医生，他们不仅有技能和知识，而且有同情心和能力为不同的患者群体提供卓越的护理。最终，我们将立即博缩小医疗保健差距，促进人人享有公平医疗。
奥古斯塔大学和乔治亚医学院是机会均等的教育机构和雇主，禁止基于年龄、残疾、性别、国籍、种族、宗教或性取向的歧视。
我们通过志愿诊所提供临床机会，为代表性不足的个人提供服务，包括：
的学生成功办公室的支持下教务长办公室和教务副教务长办公室，支持创建亲和性组。亲和团体在促进一个成功的环境中扮演着立即博的角色，它有助于：
我们在非盟健康中心有几个亲和小组，任何人都可以加入：
布伦丹·肯普尔博士
布伦丹·肯普尔博士
马歇尔·韦伯博士
托马斯·霍纳迪博士
Chandini Kannan博士
劳伦·麦克洛斯基医生
坎瓦尔·辛格博士
迈克尔·巴特勒博士
李尤妮丝博士
梅根·Standridge
奥古斯塔大学立即博招募、雇用、培训和提升人员，而不考虑年龄、种族、民族、性别、国籍、宗教、性取向、残疾或退伍军人身份。就业公平办公室支持大学的愿景，拥有一个完全多元化的校园。奥古斯塔大学是一个机会平等、机会平等的雇主。
