- 员工应在2025年1月31日前完成自我评估并提交给他们的经理
- 管理人员应在2025年2月28日前完成员工评估并与员工会面
- 所有工作人员的评估应在2025年3月15日前提交给人力资源部。
- 评估应由员工和经理填写并签名。DocuSign是可以接受的。
- 提交说明:
- HR创建了Box文件夹用于收集评估。与往年一样，该文件夹的标题是“非盟工作人员评价”。
- 每个学院/部门/单位将有一个指定的代表收集评估，将被授予访问一个盒子文件夹。
- 如果指定代表已经更改，请发送电子邮件至AUHR_Employee_Relations@augusta.edu，以确定您的学院/部门/单位代表，以便收集和上传已完成的评估。
- 应扫描完成并签署的评估，并将其上传到上一个评估周期中创建的员工评估箱账户。
- 在您的特定文件夹下，请创建一个“2025员工评估”子文件夹来上传您的部门评估。
- 如果您有任何问题，请发送电子邮件至AUHR_Employee_Relations@augusta.edu
分类员工政策绩效评估
2025年非盟员工绩效评估表年中评估表培训：年度员工评估
