员工关系

我们的目标是通过指导和帮助员工和管理人员管理奥古斯塔大学的政策和程序来营造一个积极的工作环境。

奥古斯塔大学立即博并在就业的各个方面实行平等机会和平权行动。奥古斯塔大学立即博招募，雇用，培训和促进人员不考虑：年龄，肤色，残疾，种族，性别，国籍，种族宗教，性取向，或地位作为越南战争时期的退伍军人。通过立即博做，我们将继续立即博促进一个有凝聚力、有效和高效的工作环境，同时继续专注于奥古斯塔大学的使命、愿景和价值观。

员工关系部可以提供一般或具体的培训、指导和建议，涉及与平等就业机会、美国残疾人法案（ADA）、绩效管理、政策和程序、纪律程序、监督技能或部门具体需求有关的工作事项。我们将协助解决各种工作场所的问题，如工作环境问题、行为期望、沟通问题、政策解释或任何其他与奥古斯塔大学就业有关的一般指导。我们还提供有关替代性争议解决和申诉程序的信息。

员工关系在这里为你服务！人力资源专家周一到周五从早上8点到下午5点都有空，他们会和你私下讨论个人或组织的需求。