调查

内部审计办公室对调查员工的渎职行为负有主要责任，包括但不限于欺诈、浪费和滥用。因此，由道德热线或其他方式引起的校园级员工渎职事件应报告给该机构的内部审计部门并由其进行调查。

这些调查可能会在奥古斯塔大学公共安全和法律事务部门的协调下进行。部门管理人员不应试图进行自己的调查，也不应向涉嫌人员发出即将进行调查的警告。

在调查中，我们的目标包括：

• 核实事实。
• 保持客观性和保密性。
• 确定哪一方或哪几方负责。
• 建议纠正措施，以帮助确保类似的活动不会在未来发生。

 

调查过程总结

项目选择（主要原因）	热线
焦点	舞弊的追溯/量化；改进预防和检测控制
范围由	调查小组
执行了样例事务测试？	是的/识别和量化欺诈
发布的报告吗?	是的，在需要知道的基础上
提供意见吗?	是的，控制的有效性
管理层提供行动计划？	是
跟进建议的执行情况？	如果需要

 

就像你保护你的家和财产一样，奥古斯塔大学需要你的眼睛和耳朵来帮助保护它的资源免受欺诈、浪费和滥用。无论您是部门管理人员，教职员工还是学生，您都有责任报告与奥古斯塔大学开展业务的员工或承包商和供应商的已知或可疑欺诈，浪费或滥用行为。