妇产科面试沟通政策

面试后是否允许交流？

NRMP对比赛过程有详细的规定，其中大部分涉及面试后的沟通，并在他们的“2024年申请人比赛参与协议和2024年项目主要驻地比赛”中进行了概述。

主要章节如下：

6.0参加主要驻地比赛和肥皂剧

匹配过程使项目能够调查申请人，并根据项目的真实偏好，在统一的时间表上做出明智的选择决定，并且没有不当或不必要的压力。

6.1以道德和专业的方式行事的责任

所有比赛参与者都必须以道德和专业负责的方式处理他们的事务。本协议项下的义务：

1. 扩展到整个应用程序、面试、匹配过程和SOAP；和
2. 在培训开始日期后的第45天内（如聘用合同所列）；或
3. 在任何nrmp相关豁免审查、违规调查或上诉程序结束后。

NRMP的项目行为准则可在www.nrmp.org上查看。

6.2访谈时段

主要住院医师匹配的招聘阶段必须透明，以公平的做法为基础，反映对申请人和项目需求的相互尊重，并尽量减少不必要的压力。为此，申请人和项目受适用的比赛参与协议条款的约束，在参加面试offer和录取时表现出道德行为。

在招聘阶段，项目应：

1. 延长面试机会的数量要等于，但不能超过面试名额的总数；
2. 给申请人不少于48小时的时间接受或拒绝面试邀请；和
3. 当需要取消或重新安排面试时，采取合理的通知措施（例如，一到两周的通知）。

在招聘过程中，项目可能希望申请人对面试机会做出明智的评估和决定，只接受那些他们打算履行的，并在需要取消或要求重新安排面试时采取合理的通知措施（例如，一到两周的通知）。

6.3信息的完整性、及时性和准确性

6.3.1项目与申请人之间

NRMP不负责确保项目和申请人之间交换的信息的准确性。

1. 项目负责确保提供给申请人的所有信息的完整性、及时性和准确性。这包括：在整个招聘过程中、入职周期中以及在任命开始日期后的第45天内提供给申请人的所有书面、电子和口头信息；所有提供给。的书面、电子和口头信息
2. 对于主要住院医师匹配和SOAP，项目必须在招聘开始时向申请人披露他们将需要的申请服务或流程。
3. 遗漏与申请人决定对项目进行排名有关的信息可能被视为违反本协议。在排名列表认证截止日期或通过SOAP提供职位之前，该计划应：
4. 提供申请人须签署的聘用协议副本（如有），或现时正在使用的聘用协议副本；一旦提供，申请人必须通知任何重大变化的聘用协议。
5. 提供有关住院医师培训职位资格的所有机构和项目政策，包括但不限于：

期望或要求的学术、教育或先前的培训证书；入职前药物测试及背景调查；有关执照状态或签证的信息

项目应从每一位接受面谈的申请人处获得该等沟通的签字确认，或能够证明已根据本协议第4.0条向每一位接受面谈的申请人提供了资格要求。项目及时披露任命机构和/或项目的官方政策并不意味着接受面试的申请人将获得排名，将获得匹配的职位，或在SOAP期间获得职位延长的机会。

项目有义务提供完整、及时和准确的信息，从通过Match或SOAP获得的项目职位的任命协议中列出的开始日期起的第45天开始。

项目必须通知匹配的申请人和NRMP任何情况（例如，预期的项目关闭，资金不足导致培训职位减少等），这些情况可能会延迟，不利影响或阻止申请人在任命协议中确定的开始日期开始与匹配的项目进行培训。

6.3.2项目与NRMP之间

项目有义务向NRMP提交完整、及时和准确的信息，从提交电子签署的《比赛参与协议》开始，直到匹配算法处理或通过SOAP提供的项目位置开始日期后的第45天，或任何NRMP相关豁免或延期审查、违规调查或上诉程序结束（以较晚者为准）。

6.4保密

R3系统中包含的程序信息是保密的，仅对授权用户可用。程序未经授权使用或披露此类信息即违反本协议。

在任何时候，程序都有保密的权利：

1. 与申请人姓名及身份有关的所有资料；
2. 与偏好信号有关的所有信息；
3. 有关录取、录取和面试结果的所有信息；和
4. 所有关于排序首选项和SOAP首选项的信息。
   • 等级排序列表和SOAP首选项列表是保密的，NRMP的政策是不以任何允许对其他程序或申请人进行个人识别的方式披露此类信息，除非响应具有管辖权的法院的传票或命令。

在等级表核证截止日期前：

1. 一个项目可以主动告知申请人，他们被看好，并将被该项目排名；然而，项目不得要求申请人提供口头或书面声明，暗示其承诺对项目进行排名
2. 申请人可以自愿表达他们对某个项目的兴趣；但是，申请人不得要求项目提供口头或书面声明，暗示承诺对申请人进行排名。

6.5说服限制

节目有权在不受不当或无理压力的情况下做出选择决定，并应向NRMP报告任何侵犯这些权利的行为。只有在其最终认证的排名顺序列表或通过SOAP扩展和接受的报价中表达的项目和申请人的最终偏好，才能决定通过匹配提供的职位和申请人的安置。

在面试、匹配或入职过程中，任何时候都不得授权项目：

1. 要求申请人披露他们已经或可能申请的项目的名称、专业、地理位置或其他识别信息；
2. 要求申请人在参与偏好信号的专业中显示偏好信号；
3. 要求申请人披露有关他们被邀请、接受、拒绝或参加的面试的任何信息；
4. 要求申请人透露排名偏好；
5. 建议或通知申请人，在等级列表或SOAP首选项列表中的位置取决于申请人的首选项的口头、电子或书面声明的提交；
6. 在发布之前，做出任何书面的、电子的或口头的邀请或合同，以任命同时一年的住院医师或研究员职位未填写程序列表;和
7. 与匹配的申请人进行任何书面、电子或口头接触，以提供面试、提供项目安排或要求申请人申请项目。

6.6三年制医学教育课程提供三年制医学教育课程的医学院附属课程不得与学生就比赛以外的培训职位签订协议。程序不能：

1. 承诺或保证（口头或书面）住院医师培训岗位；
2. 在匹配之外提供“有条件接受”、“预匹配”或“匹配”职位；
3. 强迫、要求或要求学生在比赛结果公布前参加训练计划；
4. 在比赛结果公布前，表明或暗示训练职位已获保证；或
5. 阻止申请人探索、申请、面试或对他们选择的项目进行排名。

鉴于上述NRMP的要求和RRR资助项目团队与APGO和GREOG领导合作提供的指导方针，请了解我们项目对面试前和面试后沟通的期望（如下所列）。

奥古斯塔大学妇产科住院医师项目是否接受申请人或代表申请人的面试前沟通？

• 是的，仅限申请人，但我们不认为这将有助于我们的选择过程，并计划依赖项目信号。沟通应该涉及到需要澄清的有关项目或面试过程的问题。如果申请人对我们的课程有任何疑问，请参考我们的社交媒体网站（我们在Facebook， twitter和Instagram上）。
• 请注意，如果申请人计划取消面试，应与项目沟通尽可能早．

奥古斯塔大学妇产科住院医师项目接受感谢信吗？

• 感谢信是由申请人决定的，但不是我们项目所期望的，也不会影响他们的排名。

奥古斯塔大学妇产科住院医师项目是否接受申请人或代表申请人的面试后沟通？

• 是的，只能从申请人那里获得，但我们不认为这将有助于我们的排名选择过程，我们计划依赖面试。沟通应该涉及需要澄清的项目问题，而不是关于排名的选择。

申请人应该期望在面试日之后收到奥古斯塔大学妇产科住院医师项目的通知吗？

• 是的，有可能，但是，我们只会与面试的申请人就任何更新或新项目进行沟通，供他们考虑。

奥古斯塔大学妇产科住院医师项目允许亲自访问吗？

• 我们认识到，面对面的二次考察对申请人来说可能很立即博，因为他们可以让那些正在考虑一个项目的人体验他们将接受培训的医院和其他地点，他们将接受培训的住院医生，以及他们将生活的城市。我们认识到这是一个立即博的决定，当我们考虑今年是否举行面对面的第二次检查时，我们得出的结论是，我们不想因为不提供亲自第二次检查的机会而使申请人处于不利地位，因为有些人可能很难从远处获得这些东西的感觉。

与此同时，我们认识到，并非所有申请者都希望或需要参观项目，即使他们感兴趣，也不是所有申请者都有能力或机会立即博做。

我们想向您保证，无论您是否亲自来访，都绝对不会影响我们对您作为申请人的感觉，也不会影响您在我们排名中的位置。我们将根据从您的申请和面试中了解到的特点和素质，制定并提交排名名单。只有在2024年2月28日提交该名单后，申请人才能亲自前来参观。”请注意，我们的名单将不会更改一旦提交。如果您亲自访问我们的项目，我们不会推断您有任何特别的兴趣，如果您不亲自访问我们的项目，我们也不会推断您有任何不感兴趣的地方。如果您愿意，您可以在2024年2月28日之后与我们的项目协调员或住院医师招聘主席安排您的访问。

祝大家有一个建设性的赛季。