资源组是围绕a组成的共同的目标是建立社区和归属感在奥古斯塔大学。
机构准入，成功和归属办公室立即博为我们的员工创造支持性环境作为指导原则。实现这一目标的一个关键方法是支持在校园内创建资源组。
为什么要建立资源组？
资源小组在营造温馨的校园环境方面发挥着立即博作用，有助于：
- 通过导师和同伴的支持网络创建社区。
- 向更广泛的校园社区宣传该组织的观点和关注点。
- 招募和留住团体成员及其支持系统。
每个资源组确定自己的范围和优先级。要获得机构准入、成功和归属的支持和认可，一个团体应该：
- 围绕资源主题或身份，尽可能向奥古斯塔大学的所有员工（教职员工和管理人员）开放。
- 有明确的目标感，包括对大学的使命和核心价值观做出贡献的使命宣言。
- 拥有公众形象，比如社交媒体账号。
- 会议应该是公开的。
资源组不是正式治理结构的一部分（例如，不是委员会），而是社区参与和形成的场所。
如何创建资源组
以下是在校园中创建资源组所需的必要步骤。
- 确定资源组的重点。例如:
- 您是否有兴趣创建一个资源组，专注于支持新员工、运动员、军人、残疾人和/或其他人？
- 确定有兴趣在资源组执行委员会任职的主要官员和其他个人。
- 发展超越身份焦点的团体目的。
- 为资源组制定章程（和章程）。
- 通过ASB网站上的表格提交所需材料。
