职业服务中心开发并促进雇主与学生、应届毕业生和学术项目的联系，以满足您的招聘需求。
我们很高兴能支持你与奥古斯塔大学的学生联系。要开始，请熟悉我们的雇主用户政策。我们欢迎有机会与雇主发展关系，以帮助满足奥古斯塔大学学生和毕业生的就业需求。我们的目标是与雇主建立牢固的关系，以最好地了解如何满足您的招聘需求。
我们鼓励您更多地了解我们的课程，并直接与我们联系，询问有关雇用非盟学生以及我们如何提供帮助的问题。
发布招聘非盟学生的工作或实习报告
不允许在奥古斯塔大学就业服务中心招聘人员的同时招揽商品或服务。招聘实践必须遵守所有与就业和招聘有关的州和联邦法律。大学就业服务支持并认可NACE职业道德实践原则指南。如果雇主、其招聘行为或产品存在法律和/或道德问题，就业服务中心有权禁止任何雇主进行校园参观、发布招聘信息和赞助。大学就业服务中心还保留禁止雇主使用多层次营销或金字塔商业模式的权利。
校园招聘的截止日期：由于校园项目和服务的高度活跃，校园招聘活动不能保留在开学的前两周。招聘活动也不会在相关校园招聘会的前一周或期间进行。立即博做的唯一目的是让学生和我们的校园营销只关注这个活动。
了解与非盟学生互动的各种方式，无论是虚拟的还是面对面的。探索建立自己品牌的方法，举办信息发布会和校园面试，与学生组织建立联系，等等。
如果你有兴趣安排一些披萨派对，或者顺便来吸引学生到校园的某个网站了解更多关于你的组织的招聘需求，请联系职业服务主任。我们鼓励至少提前一个月通知，以便为您的校园活动提供良好的设施。
我们最大的校园招聘会主要在每年二月举行。其中一项活动是针对所有学科和雇主寻求兼职、全职、实习、季节性和研究生招聘的一般招聘会。一些特定学科的活动可能全年举行或与其他大学合作，并将在我们的网站上公布。
为了安排校内面试，至少需要提前两周通知，以便于校园预订和营销您的访问。请协调您的招聘需求张贴在握手，以方便校园面试/选择。演讲可以用来让学生们了解你公司的招聘需求和文化。教室空间经常被预订，所以尽可能提前通知以确保演讲地点。
雇主可以在上课高峰时在学生流量区注册一张桌子，以促进当前特定的就业机会。必须在指定日期前至少两周向就业服务中心预订。
为了确保其他用人单位和校园中介机构对宣传场地的需求公平，用人单位在一个学期内不得使用信息表进行两次以上的招聘。由于开学前两周的校园项目和服务活动非常活跃，因此招聘活动不能在开学前两周预约。此外，校园招聘活动也禁止在校园招聘会之前一周或期间举行。
当我们协调课堂演示和学生小组要求时，雇主可以成为职业和求职相关主题的立即博演示者。主题通常包括简历写作、求职信、面试、社交媒体和求职、商务礼仪等。根据要求，我们可以将您添加到我们的雇主名单中，当您被要求在校园内展示求职相关主题时。这不会让你直接宣传你的公司和你正在招聘的职位，但它可以提供品牌知名度，与我们的学生建立融洽的关系。
请与主任联系，讨论未来学期活动的想法，这些活动可能对您的组织有益，同时为我们的学生提供职业和专业发展。披萨派对、午餐或招待会可以将学生吸引到职业发展主题和组织的招聘需求上。食物可能会受到校园政策有关我们的校园签约餐饮服务。这些活动的协调由就业事务处酌情决定。
简历推荐只允许主要相关的职位，有基本工资，并由就业服务人员酌情决定。只收取佣金的职位只对直接申请者发布。我们不喜欢在招聘过程中使用简历推荐，因为它没有教会我们的学生如何驾驭自己的竞争，独立的求职作为一种终身技能。
雇主可以安排在Handshake上发布一份工作，并使用Career Services的电子邮件作为收集特定职位简历的信息交换所。在预定的截止日期结束后，这些简历可以直接转发给雇主。
成为奥古斯塔大学就业服务中心的合作伙伴或赞助商，可以帮助雇主在多种环境下与学生、教师和员工建立联系。
我们鼓励雇主通过向奥古斯塔大学的年度基金捐款来支持奥古斯塔大学的工作和就业服务部的服务。奥古斯塔大学基金会的无限制捐赠为许多不是由国家资助的“额外”项目提供资金，如奖学金、技术、研究和其他特殊举措，以提高学校的所有服务。
限定捐赠给就业服务部门也可以通过奥古斯塔大学基金会指定。如果您有兴趣为支持职业服务项目和服务捐款，可以与就业服务主任讨论捐赠者认可服务。任何数量的限制性礼品都可以指定用于加强职业发展规划、雇主发展、技术和其他基于需求的举措，以支持我们在校园支持的各种学科。
赞助是与潜在申请人互动的好方法，也是建立校园形象以促进组织招聘需求的好方法。一些赞助商的费用低至200美元，并通过我们的服务为您的组织提供良好的品牌和推广机会。范例项目包括在我们的年度学生职业指南出版物上做广告，赞助我们的学生礼仪晚宴，成为我们网站上带有你的标志/链接的雇主赞助商，在学生使用的一些职业软件和其他软件上进行品牌推广和赞助。如果您希望在经济上赞助与就业服务计划相关的特殊计划或服务，请与主任联系，讨论可能对您的组织有益的未来学期活动的想法。
职业服务部门可以为你的组织提供与招聘和就业相关的各种资源。请随时与署长联系，要求就各种主题提供协助，包括：
想要非正式地与就业服务中心的所有工作人员见面，向他们介绍贵公司的文化、招聘需求和招聘流程，以便他们更好地满足您对学生/校友的需求吗？雇主可以要求举办一个早餐会议（通常为30分钟到一个小时），我们所有的员工（6-8人）一起参加一个雇主会议，这是我们传统员工会议时间的一部分。
