奥古斯塔大学从事持续的、综合的、全机构的基于研究的规划、预算和评估过程，这些过程：
以下是战略规划框架，它将我们组织各级的规划和资源讨论联系在一起。
策略结盟计划（单位层面）
主要行政部门制定并立即博一系列目标、策略和措施，这些目标、策略和措施与奥古斯塔大学的战略计划相一致，是综合规划过程的一部分。战略协调计划提供了一个框架，在此基础上各部门在年度规划和资源协调听证会上分享他们的成就和挑战。
奥古斯塔大学战略计划：创造独一无二的遗产
奥古斯塔大学的2022-2027年战略计划侧重于学习、发现、学生成功、社区和管理等五个战略重点，以及三个相互交织的创新重点；参与;和归属感。每一项战略重点都包括旨在实现奥古斯塔大学三个理想要务的明确目标和战略行动。
美国地质调查局战略计划
这一战略计划授权，通知，并影响格鲁吉亚的26个不同的机构和附属实体的大学系统的工作，以提升其独特的使命。跨部门和机构实施这一计划将因其所服务的社区而异，但将与该系统的目标和指标保持一致。
