成立于2006年的实践计划,又称奥古斯塔大学卫生专业协会(AUHPA)有限公司,是由联合健康科学学院(CAHS)的教师创建的,主要是为教师提供一种机制,让他们从事临床、咨询和继续教育的实践。
AUHPA是一家非营利性的501(c)3公司,负责管理合同,财务和后勤任务,使CAHS教师能够保持他们的临床技能,让学生参与临床活动,并履行我们与社区互动的使命。
我们的社区合作伙伴可以接触到各种经验丰富的临床专业人员:
AUHPA是为谁服务的?
联合健康科学学院(CAHS)的所有全职教师都是实践计划的成员。兼职教师和有资格的工作人员可以选择参加。会员资格并不强制要求教员从事专业实践。
AUHPA有什么好处?
对教师的好处包括现有教师有机会补充他们的收入,同时保持他们的实践技能,并为学生创造额外的学习机会。教师实践的额外好处包括部门和学院的收入。
开始教师实习的简化程序
教员确定一个实践机会,与系主任讨论,并联系现场。
教员填写并提交实习申请表给实习计划首席管理员(临床实习助理院长)。
管理员准备合同并与实践现场协调。
如有必要,将对合同进行法律审查。
合同首先由签约实体的代表签署,然后由联合健康科学学院院长、AUHPA董事会主席签署。
一旦合同由院长签署,教师就可以开始实习。
教师跟踪他们的活动(小时或单位),并在每个季度末(3月31日,6月30日,9月30日和12月31日)向实践计划行政助理提交时间表。在1月、4月、7月和10月,教师薪酬作为补充收入添加到非盟薪水中。这笔收入是应纳税的。
有关流程的更多细节,请参考实践计划操作政策。
AUHPA, Inc.是一家501(c)3非营利性公司,由董事会管理,董事会包括选举和任命的实践计划教员。
联合健康科学学院院长担任董事会主席。
期限届满:2024年9月
布雷特大米
阿什利·福克斯
凡妮莎·埃弗雷特
有表决权的委员3名;*1名无表决权成员
莱斯特·普雷特罗博士
斯蒂芬妮·约翰逊
开放
空
8名投票成员
蒂芙尼·普雷斯科特(SLP)
Vanessa Everett (PT)
康丽嘉(卫生署)
阿什利·福克斯(PT)
梅根·霍尔(OT)
布雷特·赖斯(AHP)
妮可·摩尔(DND)
伊丽莎白·普林斯-科尔曼(PA)
凡妮莎·埃弗雷特
妮可•摩尔
开放
Aubre基南
实践计划如何定义“实践”?
根据教师实习计划提供的服务如何获得补偿?
实践计划基金分配如下:教师部门获得7.5%,院长基金获得7.5%,计划管理基金获得15%(7.65%用于雇主税,7.35%用于计划运营费用)。
哪些活动被认为不在实践计划的范围内?
以下类型的教师或持证员工的收入不包括在本计划的规定之内:
欲了解更多信息,请参阅校外活动政策。
我可以花多少时间在临床实践上?
系主任在与教员协商后,决定分配给教员实践的努力的百分比。通常情况下,教职员工在正常工作时间内可以有10%的工作时间(每周4小时)或20%的工作时间(每周8小时)。乔治亚大学系统和奥古斯塔大学允许在正常工作时间以外的时间进行实习,并受校外活动政策(附录3)的约束。但是,在正常工作时间以外提供专业服务的教职员工不受美国政府医疗事故保险的保护。只有在教师实践计划的支持下进行的教师实践才被USG的医疗事故保险所覆盖。
什么是“专业服务协议”?
查看“专业服务协议”(合同)的通用模板。
实践计划的规模大概有多大?提供哪些服务?
实践计划每年从补充收入(SI)合同中产生25万至30万美元的净收入,其中70%通过非盟工资单支付给教员。